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派遣で仕事を探す際、「どの派遣会社に登録すればよいのか」「アデコと他社にはどのような違いがあるのか」と迷う方もいるでしょう。
派遣会社によって、取り扱う職種や求人の探し方、就業後のフォロー、キャリア形成を支援する制度などには違いがあります。そのため、知名度だけで決めるのではなく、自分が希望する仕事内容や働き方、サポート内容と照らし合わせて検討することが大切です。
この記事では、アデコを最初に、テンプスタッフ、スタッフサービスの3サービスを比較します。
求人件数による順位付けは行わず、「概要」「求人の特徴」「サポート」「こんな人に」という同じ基準から、それぞれの特徴を整理します。
※本記事は2026年9月30日時点で各公式サイトから確認できる情報をもとに作成しています。求人・福利厚生・各種制度・利用条件などは変更される場合があります。実際に利用する際は各公式サイトで最新情報をご確認ください。
アデコ
出典： アデコ公式サイト
概要
アデコは、オフィス系をはじめ、語学系、コールセンター系、営業系、製造・物流・作業系、金融系、医療系、介護系、IT・エンジニア系、研究・開発系など、さまざまな職種の派遣求人を扱う人材サービスです。公式サイトでは、全国の求人を勤務地・職種・給与・雇用形態・就業期間・こだわり条件などから検索できます。
登録手続きはWeb上で進められます。基本情報を入力してメール認証を行った後、プロフィール・職歴・希望条件などを登録する仕組みです。公式サイトではWebで登録手続きを完了できることが案内されています。
登録は無料です。仕事紹介を受けたからといって、希望条件に合う仕事への就業が保証されるものではありません。
求人の特徴
アデコでは、一般的な登録型派遣だけでなく、紹介予定派遣の仕事も探せます。
紹介予定派遣とは、一定期間を派遣社員として働いた後、本人と派遣先企業の双方が合意した場合に直接雇用へ移行することを予定した働き方です。アデコでは紹介予定派遣の派遣期間を最長6カ月と案内しています。直接雇用は双方の合意が前提であり、社員登用を保証する制度ではありません。
求人検索では「紹介予定派遣」「未経験OK」「一部在宅」などの条件が用意されています。また、一般事務などのオフィスワークだけでなく、英語を生かせる仕事、金融、営業・販売・サービス、コールセンター、医療、製造・物流・軽作業など幅広い分野から探せる点も特徴です。
在宅勤務を希望する場合も、対応する求人を検索できます。ただし、在宅勤務の可否や出社頻度などの条件は求人によって異なるため、個別の募集内容を確認することが重要です。
開始時期についても条件を指定して探すことができ、公式サイトの求人検索には「いますぐ」や月ごとに選べる「就業開始月」の条件があります。転職・退職の時期に合わせながら仕事を探したい場合にも確認しやすいでしょう。
サポート
アデコの特徴を確認する際に注目したいのが、就業中のフォローを担う「キャリアコーチ」の仕組みです。
キャリアコーチは、派遣先で就業する際のフォローを行う担当者です。公式情報では、就業初期はキャリアコーチと営業担当者の2名体制でサポートし、就業が安定した後は営業担当者が引き続きサポートを担当するとされています。ただし、営業担当者など別の担当者が就業開始後のフォローを行う場合もあります。
仕事を紹介して終わりではなく、就業中の悩みや今後のキャリアについて継続的な支援を受けられる仕組みが設けられています。
キャリア形成に関しては、eラーニング、ビジネス基礎、OA・IT、ビジネス英語、キャリアコンサルティング、提携スクールなどのメニューがあります。キャリアコンサルティングについては対象者などの利用条件があるため、利用前に確認が必要です。
福利厚生についても、一定の条件を満たす派遣社員を対象として社会保険、有給休暇、定期健康診断などの制度が用意されています。有給休暇については、継続勤務し、就業開始日から6カ月を経過した後に勤務日数に応じて付与されることが公式FAQで案内されています。
さらに、対象者が利用できる福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」があり、レジャー、グルメ、ショッピング、育児、介護、学習などのメニューが用意されています。利用できるメニューは就業状況や雇用保険の継続加入期間などによって異なります。
料金・登録費用
派遣の仕事を探すための登録は無料です。
一般的な商品・サービスのような月額利用料金を支払って求人紹介を受ける仕組みではありません。
なお、研修や提携サービスなどは、それぞれ対象条件や利用条件が設定されている場合があります。
キャンペーン・特典
記事作成時点で、派遣登録者全員を対象とした一律の現金還元などを恒常的な登録特典として扱える情報は、今回確認した公式ページでは確認できませんでした。
一方、登録者・就業者向けには、対象条件に応じて福利厚生サービス、キャリア支援、提携スクールなどが用意されています。これらは期間限定キャンペーンとは分けて考える必要があります。
キャンペーンの実施状況は変わる可能性があるため、登録時点の公式情報をご確認ください。
こんな人に
アデコは、事務系だけに絞らず、語学、営業、金融、IT・エンジニア、製造・物流、研究・開発など複数の職種を視野に入れて仕事を探したい場合に比較候補にしやすいサービスです。
また、現在の仕事探しだけでなく、就業後のキャリアについても相談しながら働きたい方は、キャリアコーチやキャリア支援制度の内容を確認しておくとよいでしょう。
将来的な直接雇用も選択肢として考えている場合は、通常の派遣求人とあわせて紹介予定派遣を検索できます。ただし、紹介予定派遣も直接雇用が確約される制度ではないため、求人ごとの条件や選考方法を確認する必要があります。
まとめ
アデコは、幅広い職種から派遣求人を探せることに加え、在宅勤務に対応する求人や紹介予定派遣など、働き方の条件から検索できるサービスです。
就業後はキャリアコーチによるフォローや、条件に応じた福利厚生、研修・キャリア形成支援も用意されています。
仕事内容だけでなく、「どのような働き方をしたいか」「今後どのようなキャリアを築きたいか」まで整理して仕事を探したい方は、希望条件を具体化したうえで求人を確認するとよいでしょう。
テンプスタッフ
出典： テンプスタッフ公式サイト
概要
テンプスタッフは、派遣・紹介予定派遣などの仕事を探せる人材サービスです。
公式サイトの求人検索では、事務、翻訳・通訳、金融・証券、テレマーケティング、営業、販売・接客、IT・CAD・クリエイティブ、研究開発・メディカル・医事、軽作業・製造・施設管理、保育・介護などの職種が用意されています。
勤務地や職種だけでなく、雇用形態、時給、勤務時間、「未経験OK」「残業なし」「電話対応なし」「週4日以内」「英語を使う」「在宅多め・完全在宅」など、働き方に関する条件から求人を探せます。
登録は無料です。
求人の特徴
一般事務だけでなく、翻訳・通訳、金融、営業、販売、IT・CAD・クリエイティブ、研究開発、メディカル、軽作業・製造なども検索対象です。
働き方では通常の派遣に加えて紹介予定派遣も選択できます。紹介予定派遣は、一定期間派遣として働いた後、本人と就業先の双方が合意した場合に直接雇用を目指す仕組みです。
在宅勤務についても検索条件が用意されており、「完全在宅」「一部在宅」などの仕事を探せます。ただし、実際の在宅勤務日数や出社条件は就業先によって異なります。
そのため、勤務地や職種だけではなく、「在宅勤務を取り入れたい」「勤務時間を調整したい」「紹介予定派遣を検討したい」といった条件を整理して求人を探すと比較しやすくなります。
サポート
テンプスタッフでは、仕事紹介だけでなく就業開始後のフォローやキャリア支援も用意されています。
公式サイトでは、登録・仕事紹介を担当するスタッフに加え、仕事開始後にはフォロー担当が定期的にサポートする仕組みが案内されています。
福利厚生には、社会保険、休暇制度、定期健康診断などのヘルスケア、各種優待サービスがあります。各制度には利用条件が設定される場合があります。
スキルアップ面では、登録後にMYページから申し込むと無料eラーニング学習システムを利用でき、OA基礎などの講座が用意されています。仕事を探しながら必要なスキルを補いたい場合は、利用できる研修内容を確認しておくとよいでしょう。
また、契約終了後についても、その時点の希望を確認しながら次の仕事探しを支援することが公式サイトで案内されています。
料金・登録費用
仕事紹介を受けるための登録は無料です。公式サイトからオンラインで登録手続きを進めることができます。
福利厚生や研修などについては、登録状況・就業状況などによって対象範囲が異なる場合があります。
キャンペーン・特典
今回確認した公式情報では、登録者全員に一律適用される期間限定の金銭的な登録キャンペーンを、本記事で掲載できる形では確認できませんでした。
一方で、登録スタッフ向けの福利厚生、優待サービス、eラーニングなどが用意されています。
最新のキャンペーンや適用条件については、登録時に公式サイトをご確認ください。
こんな人に
テンプスタッフは、事務を中心に幅広い職種を確認しつつ、勤務時間や在宅勤務などの条件も細かく設定して探したい方に比較しやすいサービスです。
また、仕事探しから就業開始後まで担当者のフォローを受けながら進めたい場合や、OAなどのスキルを学びながら仕事探しを進めたい場合にも、サポート内容を確認しておくとよいでしょう。
紹介予定派遣も選べるため、将来的な直接雇用を視野に入れている場合も検索条件の一つとして活用できます。
まとめ
テンプスタッフでは、事務をはじめ複数の職種から求人を検索でき、勤務時間、在宅勤務、紹介予定派遣などの条件を組み合わせながら仕事を探せます。
社会保険・休暇・健康診断などの福利厚生に加えて、eラーニングや就業後のフォローも用意されています。
求人そのものだけでなく、検索条件の設定しやすさや就業後のフォローまで含めて比較すると、自分との相性を判断しやすくなります。
スタッフサービス
出典： スタッフサービス公式サイト
概要
スタッフサービスは、オフィスワークのほか、ものづくり・ITエンジニア、医療・介護、製造・物流・軽作業など複数分野の仕事を扱う人材サービスです。
希望する仕事を検索してエントリーする方法に加えて、仕事を指定せずに登録して仕事紹介を受ける方法も案内されています。
Web登録にも対応しており、自宅から登録手続きを進められます。登録は無料です。
求人の特徴
スタッフサービスでは、事務職だけでなく、IT・エンジニア、医療・介護、製造・物流・軽作業など、分野別に仕事を探せます。
オフィスワークでは、一般事務だけでなく、人事、経理など専門性を生かせる求人も確認できます。
また、紹介予定派遣の求人も取り扱っています。紹介予定派遣では、派遣期間終了後に本人と派遣先企業の双方が合意した場合、派遣先で直接雇用される流れとなります。
在宅勤務・テレワークに対応した求人も掲載されており、紹介予定派遣と在宅勤務を組み合わせた求人も確認できます。ただし、在宅勤務の頻度や直接雇用後の条件は求人ごとに異なります。
職種ごとに仕事検索サイトが分かれているため、自分が希望する仕事分野がある程度決まっている場合は、対象分野から求人を探す方法があります。
サポート
スタッフサービスでは、派遣スタッフ向けに社会保険、有給休暇、健康診断、産前産後休暇・育児休業、相談窓口、スキルアップ支援などを用意しています。各制度には適用条件があります。
スキルアップ支援では、通信教育講座、提携スクールなどが用意されているほか、登録者向けの学習サービスもあります。サービス分野や雇用形態によって利用できる内容が異なる場合があります。
公式サイトでは、PCスキルやビジネスマナーなどを学べるビジネススクール、eラーニング・通信講座、提携スクール、資格取得支援なども紹介されています。
派遣で働きながら、次の仕事に必要な知識やスキルを身につけたい場合は、自分が登録する分野でどの支援制度が利用できるか確認するとよいでしょう。
料金・登録費用
派遣登録は無料です。公式サイトから仕事を検索してエントリーする方法のほか、仕事を選択せず登録する方法もあります。
研修・資格取得支援などは、登録するサービス分野や雇用形態によって利用条件・対象が異なります。
キャンペーン・特典
今回確認した公式情報では、登録者全員を対象とした期間限定の金銭的な登録キャンペーンを、本記事で紹介できる形では確認できませんでした。
一方で、福利厚生やスキルアップ支援、対象者向けの健康診断などが用意されています。
キャンペーン・特典は変更される場合があるため、登録時点の公式情報をご確認ください。
こんな人に
スタッフサービスは、事務だけでなく、IT・エンジニア、医療・介護、製造・軽作業など、自分が希望する仕事分野から探したい方に比較しやすいサービスです。
特に希望職種がある程度決まっている場合は、それぞれの分野から求人を確認すると効率的です。
また、仕事をしながらPCスキルや業務知識などを学びたい方は、登録するサービス分野で利用できる研修・スキルアップ制度も比較材料になります。
まとめ
スタッフサービスでは、オフィスワーク、IT・エンジニア、医療・介護、製造・物流・軽作業など複数の仕事分野を扱っています。
Web登録に対応しており、福利厚生や研修・スキルアップ支援も用意されています。
希望する職種が明確な場合は、求人条件だけでなく、その職種で利用できるキャリア支援まで確認して比較するとよいでしょう。
アデコ・テンプスタッフ・スタッフサービスを比較
3サービスの主な違いを、同じ項目で整理します。
| 比較項目 | アデコ | テンプスタッフ | スタッフサービス |
|---|---|---|---|
| 登録費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
| Webでの登録 | 対応 | 対応 | 対応 |
| 主な仕事分野 | オフィス、語学、営業、金融、コールセンター、医療、IT・エンジニア、製造・物流、研究・開発など | 事務、翻訳・通訳、金融、営業、販売・接客、IT・CAD・クリエイティブ、研究開発・メディカル、軽作業・製造など | オフィスワーク、IT・エンジニア、医療・介護、製造・物流・軽作業など |
| 紹介予定派遣 | あり | あり | あり |
| 在宅勤務求人 | 条件検索可能 | 条件検索可能 | 対応求人あり |
| 就業サポート | キャリアコーチなどによるフォロー | 登録・仕事紹介担当、就業後のフォロー担当など | 就業相談窓口など |
| キャリア・学習支援 | eラーニング、OA・IT、ビジネス英語、キャリアコンサルティング、提携スクールなど | eラーニング、キャリアサポートなど | 通信教育、学習サービス、提携スクールなど |
| 福利厚生 | 社会保険、有給休暇、健康診断、福利厚生サービスなど。適用条件あり | 社会保険、休暇制度、健康診断、優待サービスなど。適用条件あり | 社会保険、有給休暇、健康診断、産休・育休など。適用条件あり |
| 比較時に注目したい点 | 職種の幅、キャリアコーチ、紹介予定派遣、キャリア形成支援 | 求人検索条件、就業前後のフォロー、研修 | 分野別の仕事探し、スキルアップ支援 |
※2026年9月30日時点で各公式サイトから確認した内容を整理しています。求人・制度・適用条件は変更される場合があります。
派遣会社を比較するときの選び方
派遣会社を比較するときは、サービス名だけで決めるのではなく、「どのような仕事をしたいのか」「どの条件を優先するのか」を整理してから求人を確認することが大切です。
希望する職種の求人を確認する
最初に確認したいのが職種です。
同じ「派遣会社」でも、扱っている仕事の分野や検索方法には違いがあります。
アデコでは、オフィス系、語学系、営業系、金融系、IT・エンジニア系、製造・物流系、研究・開発系など幅広い職種を検索できます。
テンプスタッフも、事務からIT・CAD、研究開発、販売、軽作業・製造など複数の職種に対応しています。
スタッフサービスでは、オフィスワーク、IT・エンジニア、医療・介護、製造・物流・軽作業など分野別に仕事を探せます。
登録前に、実際の求人検索画面で自分の希望職種と勤務地を設定してみると、利用イメージをつかみやすくなります。
在宅勤務などの働き方から比較する
働く場所を重視する場合は、「在宅勤務あり」という表示だけで判断せず、出社頻度まで確認しましょう。
完全在宅、一部在宅、就業開始後の一定期間のみ出社が必要など、条件は求人によって異なります。
アデコでは「一部在宅」「完全在宅勤務」などの条件から仕事を探すことができ、テンプスタッフにも「在宅多め・完全在宅」などの検索条件があります。スタッフサービスにも在宅勤務・テレワーク対応求人が掲載されています。
「在宅勤務でなければ応募しない」のか、「週1～2日の出社なら可能」なのかなど、許容範囲をあらかじめ整理しておくと仕事を絞り込みやすくなります。
就業後のサポートで比較する
派遣では、仕事が決まった後も派遣会社との関係が続きます。
そのため、求人だけでなく、就業後にどのような相談ができるのかも確認しておきたいポイントです。
アデコではキャリアコーチなどによる就業中のフォローが用意されています。
テンプスタッフでは仕事紹介から就業開始後まで担当者によるサポートが案内されています。
スタッフサービスにも相談窓口や福利厚生・スキルアップ支援があります。
派遣が初めての場合は、仕事内容だけでなく、「就業開始後に困ったときに相談できるか」という視点も持っておくとよいでしょう。
キャリア形成を考えて比較する
今の仕事だけでなく、その先のキャリアまで考えている場合は、研修やキャリア相談の内容も確認します。
たとえばアデコでは、OA・IT、ビジネス英語、eラーニング、キャリアコンサルティングなどが用意されています。
テンプスタッフでは、登録後に利用できる無料のeラーニングなどがあります。
スタッフサービスでは、通信教育、提携スクール、学習サービスなど複数のスキルアップ支援が用意されています。
ただし、すべての登録者がすべての制度を利用できるとは限りません。対象条件を確認したうえで比較してください。
将来的な直接雇用を考えるなら紹介予定派遣も確認する
「まず派遣として働き、職場や仕事内容を確認してから直接雇用を目指したい」という場合は、紹介予定派遣も選択肢になります。
今回比較した3サービスはいずれも紹介予定派遣を扱っています。
ただし、紹介予定派遣は直接雇用を保証する制度ではありません。派遣期間終了後に双方の合意が必要です。
また、直接雇用後の雇用形態が必ず正社員になるとは限らないため、求人ごとに「正社員」「契約社員」など予定されている雇用形態を確認することも重要です。
派遣会社選びで確認しておきたい注意点
登録すれば必ず仕事が決まるわけではない
派遣会社への登録は、仕事紹介を受けるための手続きです。
登録しただけで希望する仕事への就業が決まるわけではありません。経験・スキル、勤務地、勤務時間、希望条件などによって、紹介可能な求人は変わります。
そのため、「登録＝採用」「登録＝就業決定」と考えず、希望条件を整理したうえで仕事を探しましょう。
求人情報は随時変わる
派遣求人は募集状況によって掲載が終了したり、新しい求人が追加されたりします。
特に開始時期、在宅勤務、紹介予定派遣など希望条件が明確な場合は、記事内の情報だけで判断せず、各公式サイトの求人検索で現在の募集状況を確認することが重要です。
福利厚生には利用条件がある
社会保険、有給休暇、健康診断、研修、優待サービスなどは、勤務期間や所定労働時間、雇用状況などの条件によって対象になる制度があります。
「登録しただけですべて利用できる」とは限らないため、自分が対象になる制度を確認してください。
よくある質問
Q.アデコの派遣登録は無料ですか？
はい。アデコへの派遣登録は無料です。公式サイトからWebで登録手続きを進められます。
ただし、登録したことで仕事の紹介や就業が保証されるものではありません。
Q.アデコはWebで登録できますか？
公式サイトでは、登録手続きはWeb上で完了すると案内されています。基本情報の入力、メール認証、プロフィール・職歴・希望条件などの登録を進めます。
仕事探しを始める前に、職歴や希望勤務地、希望職種、勤務時間などを整理しておくと入力しやすくなります。
Q.アデコには在宅勤務の求人がありますか？
「一部在宅」や「完全在宅勤務」の条件で検索できる求人があります。
ただし、完全在宅か一部在宅か、出社日が決まっているかなどの条件は求人ごとに異なります。応募前に個別の求人情報を確認してください。
Q.アデコには紹介予定派遣がありますか？
あります。
紹介予定派遣は、一定期間を派遣社員として働き、その後に本人と派遣先企業の双方が合意した場合に直接雇用へ移行することを予定した働き方です。アデコでは派遣期間は最長6カ月と案内されています。
直接雇用が保証されるわけではない点には注意が必要です。
Q.アデコではどのような職種を探せますか？
公式サイトでは、オフィスワーク・事務系、金融系、営業・販売・サービス系、IT系、クリエイティブ系、メカトロニクス・エレクトロニクス系、建築・土木・プラント系、研究開発系、メディカル・ヘルスケア系、製造・物流・軽作業系などが案内されています。
実際に募集されている職種は時期や地域によって変わるため、現在の求人は公式サイトで確認してください。
Q.派遣会社は1社だけに登録しなければなりませんか？
複数の派遣会社を比較検討することは可能です。実際にスタッフサービスの公式FAQでも、ほかの派遣会社に登録している方の登録が可能と案内されています。
複数サービスを見る場合は、求人だけでなく、希望職種、勤務地、勤務時間、在宅勤務の条件、担当者との相談のしやすさ、福利厚生、キャリア支援など同じ基準で比較すると整理しやすくなります。
Q.派遣と紹介予定派遣は何が違いますか？
通常の派遣は、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で仕事をする働き方です。
紹介予定派遣は、派遣期間終了後に派遣先で直接雇用されることを予定して派遣される仕組みです。ただし、直接雇用へ移行するには本人と派遣先企業の双方の合意が必要です。
将来的に直接雇用を希望する場合は、紹介予定派遣の求人条件も確認するとよいでしょう。
Q.派遣会社を選ぶときに何を比較すればよいですか？
まず「希望する職種・勤務地・勤務時間・働き方」を整理しましょう。
そのうえで、求人の仕事内容、在宅勤務の条件、紹介予定派遣の有無、就業後のフォロー、研修、福利厚生などを同じ基準で確認すると比較しやすくなります。
特に派遣では、就業後も派遣会社からサポートを受けるため、求人情報だけでなくサポート体制も確認しておくことが大切です。
まとめ｜アデコと他社を同じ条件で比較して仕事を探そう
派遣会社を選ぶときは、単純にサービス名だけで決めるのではなく、自分が希望する職種や働き方と照らし合わせることが重要です。
今回比較したアデコ、テンプスタッフ、スタッフサービスはいずれもWebを活用した仕事探しに対応しており、紹介予定派遣や就業後の支援制度も用意されています。一方で、扱う職種の見せ方や求人検索の条件、キャリア支援の内容にはそれぞれ特徴があります。
アデコでは、オフィス系だけでなく語学、営業、金融、IT・エンジニア、製造・物流、研究・開発など幅広い分野の仕事を検索できます。さらに、キャリアコーチによる就業中のフォローや、eラーニング、OA・IT、ビジネス英語、キャリアコンサルティングなどのキャリア支援が用意されています。
また、Webで登録手続きを進められ、一部在宅や紹介予定派遣といった条件から仕事を探すこともできます。
「どの派遣会社が上か」という考え方ではなく、自分が希望する仕事内容、勤務地、勤務時間、在宅勤務の有無、今後のキャリアなどを整理し、それぞれの公式求人を比較することが、自分に合った仕事を探すためのポイントです。
求人の募集状況や制度内容は随時変更される可能性があります。実際に仕事を探す際は、現在公開されている求人と適用条件を公式サイトで確認してください。